BLOG

REGISTRE HORARI: UNA SENTÈNCIA POSA LÍMITS AL FORMAT PAPER

Apr 24 2022 - 3:07 PM Tags: Laboral

Una sentència recent de la Sala Social de l'Audiència Nacional, amb data 15 de febrer de 2022, ha descartat la signatura en full de paper com a sistema vàlid per complir els requeriments establerts a l'article 34 de l'Estatut dels Treballadors en relació amb l'obligatori registre de jornada laboral.

Per aquest motiu, cal recomanar la utilització de mitjans telemàtics, informàtics que garanteixin la fiabilitat de la dada d'entrada i sortida, com el manteniment d'aquestes dades de cara als representants dels treballadors i possible comprovació d'inspecció de treball i seguretat social.

L'incompliment pot implicar una sanció de fins a 7.500€ per a les empreses que no compleixin aquesta obligació empresarial