BLOG

QUOTA DE RESERVA DE PERSONES AMB DISCAPACITAT

Apr 03 2022 - 6:24 AM Tags: Laboral

Les empreses amb 50 treballadors o més estan obligades a reservar el 2% dels llocs de treball per a persones amb discapacitat. A aquests efectes:

💠 Els contractats han de tenir una discapacitat reconeguda d'un 33% o més, i també s'hi inclouen els que tinguin reconeguda una pensió d'incapacitat permanent en el grau de total, absoluta o gran invalidesa.

💠 Atès que l'obligació de contractar es plasma en percentatge (2%), l'arrodoniment es fa per defecte. Per exemple, en el cas d'una empresa que té 125 persones treballadores com a plantilla, estarà obligada a contractar dues persones amb discapacitat.

Aquesta obligació també es pot complir substituint aquestes contractacions per la subcontractació de serveis amb un centre especial d'ocupació (empreses que contracten discapacitats per facilitar-ne la integració laboral i que són reconegudes per l'Administració Pública com a tals). A aquests efectes, cal presentar una “declaració d'excepcionalitat” davant dels serveis d'ocupació, indicant l'existència de circumstàncies excepcionals que impedeixen la contractació.