Sep 16 2022 - 6:17 PM Tags: Laboral
Els permisos retribuïts són interrupcions remunerades del temps de treball que estan previstes a la llei o al conveni col·lectiu d'aplicació i a les quals els seus empleats tenen dret sempre que justifiquin l'existència de la causa corresponent. Els exemples més comuns són el permís per hospitalització d'un familiar, permís per matrimoni o permís per trasllat de domicili habitual (mudança).
Pel que fa al gaudi dels permisos esmentats, els tribunals han assenyalat el següent:
En definitiva, com a norma general l'inici del gaudiment dels dies de permís retribuït ha de ser en dia laborable, tret que el conveni col·lectiu aplicable estableixi el contrari o que s'hagi pactat expressament de forma col·lectiva quelcom diferent amb els treballadors.
Vols mantenir la teva empresa informada i sempre al dia? Subscriu-te a la nostra Newsletter: